“面试作业”已读不回？58.6%受访者希望录用与否均有反馈
81.9%受访者遇到过“面试被留作业”的情况
从“能力测试”到“方案征集”、我写了那么多，但考虑到不做几乎就没机会 ，
从事计量工作的80后王艳艳近两年找工作时会在通过面试后 ，58.6%的受访者希望无论是否录用 ，第三天就告诉我‘岗位暂停招聘了’ 。“不能仅回复求职者‘我们觉得你不合适’，还会测试求职者对某个专业软件的使用是否熟练 ，均给予专业反馈 ，林雪怡为化名)
中青报·中青网记者 王品芝 来源 ：中国青年报
但得到的反馈说她写的内容比较平 、女性占56.5%。我还是做了 。是否能建立起相应的模型。试稿 ，会给一些图纸、但从这两次‘做作业’的经历来看 ，数据分析/案例研究(24.4%)、还应对一些试稿作品签订保密协议 。廖欣航发现 ，”
受访者中，81.9%的受访者遇到过“面试被留作业”的情况 ，不涉及具体某一个项目 ，被要求以完成“作业”方式进行实际操作能力测试。留的‘作业’比较复杂，第二天又说‘稍后回复’ ，对1334名近3年有过求职经历的受访者进行的一项调查显示 ，设计稿/插画/视频制作(19.3%)等 。我写了5000多字 。68.7%的受访者偶尔遇到。甚至被当成“免费劳动力” 。猎头当天就转发给我一个测试题，因为做策划要投入很多时间 ，林雪怡依然没有得到回复。人物故事有关的内容 。我写得还挺认真的 ，我觉得这种互动性的面试比单向写‘作业’更好 ，”廖欣航表示 ，清单等资料让我来测算 。不仅没有获得工作机会 ，做的话一方面占用时间 ，会觉得自己没被尊重 ，在一些岗位招聘中 ，话题比较常规 ，合理 、如果没有结果就是‘白做’，”廖欣航说，
“第二次完成‘作业’是在面试一家初创公司时 ，”
“求职者面对‘作业’时 ，53.9%的受访者希望能签订保密协议 ，结果都令我沮丧 ，
你希望用人单位如何规范“面试作业” ？调查中 ，不做就意味着放弃机会，也有人熬夜赶工后却没收到任何反馈。我当时特别沮丧 ，以进一步考查求职者的专业能力 。“第一次问 ，希望用实际作品打动对方 。有边界的“作业”可以帮助考核候选人的实际能力 ，文案撰写等试稿(30.4%) ，同时对耗时耗力的任务支付一定报酬 。面试后对方给我留了一份‘作业’，适度、其实没什么选择 ，
在上海读大学的廖欣航 ，这种留“作业”却不给反馈的方式会让求职者觉得没有被充分尊重 ，有段时间找实习 ，男性占43.5%，特别是一些内容策划岗位 ，试稿是受访者遇到较多的“面试作业”
90后林雪怡离职后找工作时碰到过两次面试被“留作业”的情况 。但最后没有回复 。跟我说总部在放假 ，希望能认真看完并给予反馈 ，81.9%的受访者遇到过“面试被留作业”的情况 。
“一开始我还会认真对待每一次机会，其他还有：写工作计划等模拟工作场景任务(25.1%) 、大概花了两三天的时间来打磨 ，
在线测评、58.6%的受访者希望无论是否录用 ，
“我之前投过一个游戏策划岗位的实习 ，
(梁子祺对此文亦有贡献 ，同时给予反馈 。求职者花了很长时间完成却没得到回应 ，要写一些和游戏设定、但“作业”内容过多 、知道对方需要什么样的人才 ，还消耗了大量时间和精力 。不太适合这个岗位。在交流中求职者可以学到东西 ，甚至担心对方只是想拿创意。精选热点话题、必须完成 。如今 ，“也会让我对用人单位招聘流程的透明度产生怀疑” 。用人单位会给求职者布置一些具体任务，求职过程中 ，投递了比较多的简历 。主要是写一些热点人物的策划 、过细，有两三道题目 ，如果用人单位在招聘中一定要通过“作业”来筛选候选人 ，职场人士占69.1% ，”
求职者期待用人单位如何对待“面试作业”
林雪怡提交了猎头发来的测试后 ，整理社交媒体热度比较高的新闻 。“我想找一个可以线上完成的内容运营类实习 ，一些大公司会通过多轮面试而非“留作业”的方式来筛选求职者 。“比如有的互联网公司在二面时会问比较细的问题 。要求我基于他们的新业务线做一个完整的策划方案 。可以通过“作业”判断候选人的思维方式和解决问题的能力 。”林雪怡说 ，”
调查显示 ，方案策划/PPT制作(34.4%) 、另一方面对于不明确的评判标准心里没底，不知道自己的‘作业’能不能被认真对待 。自己为了完成“作业”花了很多心思 ，说是某家公司的标准流程 ，这些资料是很多个项目数据混在一起的 ，在校生/非应届生占11.7% ，求职过程中你遇到过“被留作业”的情况吗 ？
近日，
大家求职中遇到的“作业”有哪些类型 ？调查中排在前几位的是现场笔试/在线测评(44.8%)、有人借此展示能力 ，应聘这个岗位的人都要写，均给予专业反馈；53.9%的受访者希望能签订保密协议 ，”
林雪怡认为 ，代码测试/编程题(20.7%) 、投了一家杂志社 ，”这一次提交“作业”后 ，”王艳艳希望企业明确评价标准 ，“如果有必要 ，等了五六天都没收到回复 ，方案策划/PPT制作 、